молодые специалисты

Работодатели нашли новый повод не нанимать людей без опыта. Молодым выпускникам стало труднее найти первую работу не из-за ИИ, а из-за удалёнки. К такому выводу пришли аналитики Федерального резервного банка Нью-Йорка: после пандемии компании стали чаще работать распределёнными командами, а...