- 22,450
- 46
- 8 Ноя 2022
Протестное письмо поддержали уже более трёх тысяч человек.
Компания Amazon столкнулась с новым витком внутреннего недовольства из-за курса на стремительное внедрение систем искусственного интеллекта. Группа работников Amazon Employees for Climate Justice сообщила, что более тысячи сотрудников анонимно поддержали открытое письмо , в котором корпоративную стратегию в области ИИ называют чрезмерно агрессивной и опасной для демократии, занятости и окружающей среды .
По словам организаторов, сбор подписей начался месяц назад и быстро вышел за пределы корпорации — к письму присоединились свыше 2,4 тысячи сторонников из других организаций, включая сотрудников «Google» и «Apple». Внутри Amazon документ поддержали как высокопоставленные инженеры и руководители продуктов, так и маркетологи и работники складов. Часть из них убеждена, что искусственно разогнанная «гонка ИИ» даёт руководству повод сокращать штат, лишая работы людей , которые хорошо выполняли свои задачи.
Amazon инвестирует миллиарды долларов в строительство новых дата-центров для обучения и работы генеративных моделей, от внутренних инструментов для программистов до потребительских сервисов вроде торгового чат-бота Rufus. Руководство связывает с ИИ значительный рост выручки: глава компании Энди Джасси ранее оценивал вклад Rufus в потенциальное увеличение продаж в десятки миллиардов долларов в год.
Авторы письма настаивают, что такая стратегия усиливает нагрузку на энергосистему и топливный сектор. По их мнению, растущий спрос на мощности дата-центров заставляет энергетиков дольше сохранять угольные и другие углеродные станции.
Подписанты требуют отказа от ископаемого топлива при обеспечении дата-центров, запрета на использование технологий Amazon для слежки и массовых депортаций, а также прекращения практики обязательного применения ИИ в повседневной работе. Отдельно предлагается создать «этические» рабочие группы из рядовых сотрудников, которые смогут влиять на то, как технологии меняют их обязанности и автоматизируют процессы.
На этом фоне усиливается тревога из-за сокращений: недавно Amazon объявила о ликвидации порядка 14 тысяч рабочих мест, объяснив это адаптацией к «эпохе ИИ». По данным компании, в штате остаётся около 1,58 млн сотрудников — меньше, чем на пике в конце 2021 года. Часть работников жалуется, что внутренние инструменты на базе ИИ пока не обеспечивают обещанный рост производительности , но при этом используются как аргумент для давления и пересмотра показателей .
Политический контекст усиливает напряжение. После возвращения Дональда Трампа в Белый дом его администрация начала сворачивать трудовые и климатические инициативы и ослаблять регулирование ИИ, что, по оценке правозащитников, делает выступления работников более рискованными. Тем не менее организация Amazon Employees for Climate Justice видит свой шанс: ранее она уже проводила забастовки, вносила акционерные предложения и собирала тысячи подписей, добиваясь от компании климатических обязательств.
На претензии сотрудников Amazon официально отвечает ссылками на прежние цели. Представитель корпорации Брэд Глассер подтверждает курс на достижение нулевых чистых выбросов к 2040 году и заявляет о планах активнее использовать безуглеродные источники энергии и повышать эффективность инфраструктуры.
Активисты считают такие заявления недостаточными на фоне оценки собственных выбросов Amazon — по их данным, с 2019 года они выросли примерно на треть. Дополнительную тревогу, по словам работников, вызывает прогноз топ-менеджмента о десятикратном увеличении спроса на мощности дата-центров к 2027 году при обсуждении сравнительно скромных мер по экономии воды.
Организаторы письма целенаправленно вышли на заявленный рубеж по числу подписантов накануне распродажи Black Friday, стремясь напомнить, что за удобством одной из крупнейших мировых онлайн-площадок стоят растущие климатические издержки и конфликт вокруг роли искусственного интеллекта в работе и жизни людей.
Компания Amazon столкнулась с новым витком внутреннего недовольства из-за курса на стремительное внедрение систем искусственного интеллекта. Группа работников Amazon Employees for Climate Justice сообщила, что более тысячи сотрудников анонимно поддержали открытое письмо , в котором корпоративную стратегию в области ИИ называют чрезмерно агрессивной и опасной для демократии, занятости и окружающей среды .
По словам организаторов, сбор подписей начался месяц назад и быстро вышел за пределы корпорации — к письму присоединились свыше 2,4 тысячи сторонников из других организаций, включая сотрудников «Google» и «Apple». Внутри Amazon документ поддержали как высокопоставленные инженеры и руководители продуктов, так и маркетологи и работники складов. Часть из них убеждена, что искусственно разогнанная «гонка ИИ» даёт руководству повод сокращать штат, лишая работы людей , которые хорошо выполняли свои задачи.
Amazon инвестирует миллиарды долларов в строительство новых дата-центров для обучения и работы генеративных моделей, от внутренних инструментов для программистов до потребительских сервисов вроде торгового чат-бота Rufus. Руководство связывает с ИИ значительный рост выручки: глава компании Энди Джасси ранее оценивал вклад Rufus в потенциальное увеличение продаж в десятки миллиардов долларов в год.
Авторы письма настаивают, что такая стратегия усиливает нагрузку на энергосистему и топливный сектор. По их мнению, растущий спрос на мощности дата-центров заставляет энергетиков дольше сохранять угольные и другие углеродные станции.
Подписанты требуют отказа от ископаемого топлива при обеспечении дата-центров, запрета на использование технологий Amazon для слежки и массовых депортаций, а также прекращения практики обязательного применения ИИ в повседневной работе. Отдельно предлагается создать «этические» рабочие группы из рядовых сотрудников, которые смогут влиять на то, как технологии меняют их обязанности и автоматизируют процессы.
На этом фоне усиливается тревога из-за сокращений: недавно Amazon объявила о ликвидации порядка 14 тысяч рабочих мест, объяснив это адаптацией к «эпохе ИИ». По данным компании, в штате остаётся около 1,58 млн сотрудников — меньше, чем на пике в конце 2021 года. Часть работников жалуется, что внутренние инструменты на базе ИИ пока не обеспечивают обещанный рост производительности , но при этом используются как аргумент для давления и пересмотра показателей .
Политический контекст усиливает напряжение. После возвращения Дональда Трампа в Белый дом его администрация начала сворачивать трудовые и климатические инициативы и ослаблять регулирование ИИ, что, по оценке правозащитников, делает выступления работников более рискованными. Тем не менее организация Amazon Employees for Climate Justice видит свой шанс: ранее она уже проводила забастовки, вносила акционерные предложения и собирала тысячи подписей, добиваясь от компании климатических обязательств.
На претензии сотрудников Amazon официально отвечает ссылками на прежние цели. Представитель корпорации Брэд Глассер подтверждает курс на достижение нулевых чистых выбросов к 2040 году и заявляет о планах активнее использовать безуглеродные источники энергии и повышать эффективность инфраструктуры.
Активисты считают такие заявления недостаточными на фоне оценки собственных выбросов Amazon — по их данным, с 2019 года они выросли примерно на треть. Дополнительную тревогу, по словам работников, вызывает прогноз топ-менеджмента о десятикратном увеличении спроса на мощности дата-центров к 2027 году при обсуждении сравнительно скромных мер по экономии воды.
Организаторы письма целенаправленно вышли на заявленный рубеж по числу подписантов накануне распродажи Black Friday, стремясь напомнить, что за удобством одной из крупнейших мировых онлайн-площадок стоят растущие климатические издержки и конфликт вокруг роли искусственного интеллекта в работе и жизни людей.
- Источник новости
- www.securitylab.ru
